Nos métiers — Coiffeurs & esthétique
Caisse au cordeau, paie de la convention coiffure, location de fauteuil : nous connaissons la gestion d'un salon dans le détail.
Notre expertise
Un salon de coiffure vit de son planning et de sa caisse. Nos équipes accompagnent coiffeurs et instituts sur ce qui fait la rentabilité du métier : encaissements irréprochables, paie conforme à la convention, revente de produits bien margée et statuts adaptés.
Prestations, forfaits, revente de produits : une caisse bien paramétrée, conforme à la loi anti-fraude.
Grilles de salaires, primes et qualifications de la convention collective de la coiffure, appliquées sans erreur.
Un modèle en plein essor, à encadrer juridiquement et fiscalement pour éviter la requalification.
Nos prestations
P·01
Tenue simple et lisible, intégration de la caisse, suivi des marges prestations et revente.
P·02
Bulletins conformes à la convention, apprentis et contrats de professionnalisation compris.
P·03
Déclarations périodiques et annuelles, sans retard et sans surprise.
P·04
Business plan, financement, bail commercial et immatriculation : un lancement bien préparé.
P·05
Rédaction du contrat, facturation et traitement fiscal du modèle indépendant.
P·06
Valorisation du salon, préparation de la vente et accompagnement jusqu'à la signature.
Structurer
Il n'y a pas de bon statut dans l'absolu — il y a le vôtre. Panorama des options que nous chiffrons avec vous.
Pour démarrer seul ou tester une activité à domicile : simplicité, plafonds à surveiller.
L'exploitant individuel classique, patrimoine protégé depuis 2022.
Le cadre de référence du salon établi, notamment à plusieurs.
Souplesse et régime assimilé-salarié, adaptés aux salons multi-sites.
Pourquoi SECAB
01
Votre dossier est suivi par des collaborateurs qui travaillent votre secteur toute l'année : vous n'expliquez pas votre métier, on parle la même langue.
02
Comptabilité, droit et gestion sous le même toit : vos questions trouvent une réponse complète, sans multiplier les prestataires.
03
De Paris à la Guadeloupe, avec un espace client sécurisé accessible 24 h/24 : vos documents vous suivent partout.
04
Un devis clair, une lettre de mission détaillée, pas de frais cachés : vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
05
Des réponses rapides, sans procédures interminables : la disponibilité fait partie de nos trois engagements.
06
Nous restons à vos côtés à chaque étape du cycle de vie de votre entreprise — y compris le jour où vous la transmettez.
Questions fréquentes
Oui : l'exploitation d'un salon exige qu'une personne qualifiée — brevet professionnel ou équivalent — assure le contrôle effectif et permanent de l'activité. Nous vérifions ce point dès l'étude de votre projet, car il conditionne l'immatriculation.
Elle permet d'amortir votre loyer et d'attirer des indépendants sans embaucher. Mais le contrat doit être rigoureux : un « locataire » trop intégré à l'organisation du salon peut être requalifié en salarié. Nous rédigeons des contrats qui tiennent.
Les trois leviers classiques : le taux d'occupation du planning, le panier moyen (forfaits, revente de produits) et la masse salariale. Notre tableau de bord mensuel les suit tous les trois — les décisions deviennent évidentes.
Premier rendez-vous
Une question, un projet, un devis : notre équipe vous répond sous 48 heures ouvrées, et le premier échange n'engage à rien.
